Grupu koučings
Intensīva un atbalstoša vide, kur neliela grupa (4-8 cilvēki) strādā pie individuāliem mērķiem, izmantojot koučinga principus un savstarpēju atbalstu.
Kam tas paredzēts: Cilvēkiem, kuri vēlas personīgo izaugsmi, mērķu sasniegšanu un vērtīgas atziņas no citiem dalībniekiem līdzīgās situācijās.
Kā tas darbojas: Regulāras sesijas (tiešsaistē vai klātienē), kopīgas diskusijas, atgriezeniskā saite un uzdevumi starp sesijām.
Pirms sesijas vienojamies par tēmu, formātu un sadarbības rāmi.
Komandu koučings
Procesi, kas palīdz komandām uzlabot sadarbību, komunikāciju, risināt konfliktus un sasniegt kopīgus mērķus efektīvāk.
Kam tas paredzēts: Komandām, kas saskaras ar izaicinājumiem sadarbībā, vēlas stiprināt savu efektivitāti vai gatavojas pārmaiņām.
Kā tas darbojas: Darbs ar visu komandu, izmantojot interaktīvas metodes, diskusijas, lomu spēles un stratēģijas plānošanu.
Komandu koučinga cena tiek noteikta pēc iepazīšanās ar komandas situāciju, mērķiem, dalībnieku skaitu un sadarbības apjomu.
Komandu koučings var notikt gan kā vienreizēja sesija, gan kā ilgāka sadarbība.
Precīzu piedāvājumu sagatavoju pēc iepriekšējas iepazīšanās sarunas.
Vadītāju atbalsta grupas
Konfidenciāla vide vadītājiem, kur dalīties pieredzē, gūt atbalstu un risināt izaicinājumus ar citiem vadītājiem līdzīgās pozīcijās.
Kam tas paredzēts: Vadītājiem, kuri jūtas vientuļi savā lomā, meklē padomu un perspektīvu no kolēģiem, un vēlas attīstīt savas vadības prasmes.
Kā tas darbojas: Regulāras, strukturētas tikšanās, kurās tiek apspriestas vadības dilemmas, sniegta atgriezeniskā saite un veidots atbalstošs vadītāju tīkls.
Grupas tiek veidotas ar ierobežotu dalībnieku skaitu, lai nodrošinātu uzticēšanos, drošību un jēgpilnu pieredzes apmaiņu.