Pāriet uz galveno saturu
Inese Nusbauma
  • Par mani
  • Pakalpojumi
    • Individuālās sesijas
    • Vadītāju atbalsta grupas
    • Komandām un organizācijām
  • Atsauksmes
  • Blogs
  • Atziņas
  • Veikals
  • Kontakti

Jaunākie ieraksti

  • Vai vadītājai ir jābūt vienai? Pievienojies sieviešu vadītāju atbalsta grupas rudens ciklam!
    31. aug. 2026
  • Kāpēc aizgāji? Kā runāt par toksisku darba vidi intervijā (pat ja uzņēmums ir veiksmīgs)
    17. aug. 2026
  • Veiksme - nejaušība vai prasme? Kāpēc dažiem viss "iet no rokas"
    17. aug. 2026
  • Dzīve pēc izdzīvošanas: Ceļvedis sievietēm līderēm, kā atjaunoties pēc toksiskas darba vides
    18. jūl. 2026
  • Perfekcionisms ir progresa slepkava: Kāpēc "labs" ir labāks par "perfekts"
    23. apr. 2026
  • Vadītājs nav vientuļā sala: Kāpēc "pats sev koučs" ir dārga kļūda biznesā
    23. apr. 2026
  • Kāpēc darbinieki sapulcēs klusē?
    19. apr. 2026

Arhīvs

  • 2026
    • Augusts
    • Jūlijs
    • Aprīlis
    • Februāris
  • 2025
    • Decembris
    • Augusts
    • Jūlijs
    • Jūnijs
    • Aprīlis
    • Marts
    • Februāris
    • Janvāris
  • 2024
    • Decembris
    • Novembris
    • Oktobris
    • Septembris


Kā paaugstināt savu pašapziņu: ceļvedis uz iekšējo spēku un skaidrību

17. aug. 2025, Nav komentāru

Bloga_bildes__9_.jpg

Pašapziņa ir ne tikai labsajūtas pamats, bet arī spēcīgs instruments, kas ļauj dzīvot pilnvērtīgāku un mērķtiecīgāku dzīvi. Šis ceļvedis piedāvā pārbaudītus paņēmienus un psiholoģiskas atziņas, kas palīdzēs tev attīstīt un nostiprināt savu pašapziņu ikdienas dzīvē.

Lasīt tālāk »

Kā vadītājam risināt problēmu ar ilgstoši toksisku darbinieku: soļi no toksiskās uzvedības identificēšanas līdz efektīvai rīcībai

17. aug. 2025, Nav komentāru

Bloga_bildes__10_.jpg

Vadītāja darba viena no sarežģītākajām daļām ir darbinieku uzvedības pārvaldība, īpaši ja saskaramies ar toksiskām personībām. Toksisks darbinieks var sagraut pat visveiksmīgākās komandas morāli un sniegumu, tāpēc šādas situācijas prasa mērķtiecīgu un sistēmisku pieeju. Šajā rakstā piedāvāju praktiskus soļus, kā atpazīt, novērtēt un risināt problēmas ar ilgstoši toksisku darbinieku, vienlaikus saglabājot profesionalitāti un rūpējoties par pārējo komandu.

Lasīt tālāk »

Pirkumu grozs

Pirkumu grozs ir tukšs.

📧[email protected] 
📞+371 26366572