Kā vadīt ar skaidrību, nepazaudējot sevi: Pārdomas pēc Līderu Vasaras Akadēmijas Alūksnē

Augusts vienmēr nes sev līdzi īpašu noskaņu - tas ir brīdis, kad vasaras mierīgais ritms sāk pamazām pāriet jaunā darba cēliena gaidās. Šovasar šo pārejas laiku pavadīju īpaši jaudīgā un atbalstošā vidē - Alūksnē, kur man bija tas gods novadīt Līderu Vasaras Akadēmiju 20 iedvesmojošām dāmām vadītājām

Bieži vien vadītājas amats nes sev līdzi nerimstošu skrējienu, vēlmi visu kontrolēt un risku pazaudēt sevi ikdienas operatīvajos darbos. Mūsu galvenais uzstādījums akadēmijā bija pārslēgt fokusu no "darīt vairāk" uz "darīt apzinātāk un citādāk".

Galvenās atziņas no akadēmijas:

• Līderība ir maratons, nevis sprints: Vadīt tā, lai finišā nonāktu vesela, enerģiska un gandarīta, nevis iztukšota un salauzta.

• Robežas ir tava higiēna: Drosme pateikt "nē" toksiskajam, liekajam vai iztukšojošajam nozīmē pateikt "jā" tam, kas patiešām ir svarīgs tavai izaugsmei un veselībai.

• Slow Working filozofija: Pilnvērtīga, fokusēta uzmanība vienam darbam sniedz daudz lielāku atdevi un mieru nekā haotiska pārslēgšanās starp neskaitāmiem uzdevumiem.

Praktiskie instrumenti: Enerģijas audits un vēstule sev

Akadēmijā mēs nestrādājām tikai ar teoriju - mēs meklējām praktiskus risinājumus, ko katra vadītāja var uzreiz ieviest savā ikdienā:

1. Misijas un enerģijas matrica: Pētījām, kādi uzdevumi dod enerģiju un kalpo misijai, bet kuri pieder "toksiskajai zonai" vai prasa steidzamu deleģēšanu.

2. Krūzīšu metode: Vizuāls enerģijas audits, kas palīdzēja apzināties katras šī brīža "trauka" piepildījumu, atklāt enerģijas noplūdes un definēt konkrētas darbības enerģijas atgūšanai.

3. Vēstule sev: Noslēgumā katra dalībniece uzrakstīja drosmīgu personīgo apņemšanos - solījumu sev par to, ko viņa no šīs dienas darīs citādāk vai no kā atteiksies pavisam.

"Ilgtspējīga līderība sākas ar sevi. Vadīt ar skaidrību nozīmē zināt, kas tu esi - arī ārpus sava amata."

Sievietēm vadībā ir milzīgs spēks, taču tas plaukst vislabāk tad, kad pamats ir cieņa pret sevi un savu resursu. Liels paldies katrai no 20 vadītājām par atvērtību, drosmi būt patiesām un to milzīgo skaisto enerģiju, ko kopā radījām Alūksnē!

Vai arī tu jūti, ka ir pienācis laiks pārskatīt savas robežas un ieviest vadībā vairāk miera un skaidrības? Ieskaties www.inesenusbauma.lv vai piesakies 1:1 koučinga / mentoringa sarunai!

Nav komentāru

Komentēt